Что делать если начальник не подписывает заявление на отгул

На чье имя директору писать заявление на отпуск?

Директор под разными предлогами отказывается подписывать мое заявление об увольнении. Сначала сказал, что рассмотрит на следующей неделе, потом — что перед увольнением мой участок должен проверить начальник отдела качества, а после — что из-за нагрузки увольнение надо отложить до весны. Я не могу ждать так долго.

Как оформить отгул, если случилось что-то срочное?

В графике отпусков отдела поставлена дата отпуска на год вперед. Ввиду внезапно возникшей производственной необходимости начальник отказывается отпускать работника. Со стороны работника было согласие отменить отпуск взамен на предложение компенсировать траты, которые он уже понес авиабилеты, отели. Со стороны начальника отказ и угроза увольнения. По какой статье может быть уволен работник и как работник может себя защитить? График отпусков составляется за 15 дней до начала календарного года, при этом график отпусков носит обязательный характер как для работника так и для работодателя.

Хочу в отпуск! Имеет ли начальник право не отпускать работника по его требованию?
Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление об уво­льне­нии?
Топ-3 злоупотреблений работником правом на отгул
Заявление на отгул
Не отпускают в отпуск: что делать
Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать?
Правовой форум Беларуси
Как работники и работодатели спорили из-за отпусков в 2022 году
Работодатель не подписывает заявление на отпуск
7 нарушений прав работников, о которых работодатели не всегда знают
Ваше заявление на увольнение не подписывает директор. Как быть?
Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

В каких случаях работодатель подписывает заявление на отпуск
Когда работник может законно не выйти на работу
Ситуация: разрешение директора на отгул
Мы в социальных сетях
2. Работник ушел в отпуск на основании только лишь своего заявления
Сообщество
Популярное за неделю
Вправе ли работодатель не дать согласие на увольнение
Последние вопросы по теме «заявление на отгул»

Или повышать, но за увеличение обязанностей или карьерный рост. Это обязанность из ст. Индексация зарплаты — это её повышение исходя из роста розничных цен на товары и услуги. При этом работник продолжает выполнять ту же работу. Для госслужащих индексация прописана в законе. А вот частники должны сами решить, как часто и на какой процент будут индексировать зарплату персонала.

Как распрощаться с работодателем дистанционно
10 актуальных вопросов, которые возникают у работников во время военного положения
Начальник не подписывает заявление на отпуск
Что делать, если не подписывают заявление на отпуск
Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы
Работник не вышел на работу: когда можно уволить за прогул, а когда нет

Похожие статьи